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  • 管理者的十大思維障礙 日期:2015-05-08 10:27:23 點擊:8 好評:0

    從管理的發展歷史看,人們一直都很重視管理行為、管理態度和管理理論,卻往往忽略了隱藏其后的管理思維。有什么樣的管理思維,就會有什么樣的管理行為和管理態度,可以說,管理思維是管理系統中的根本性因素。...

  • 管理者的價值就是貢獻和承諾 日期:2015-05-08 10:27:18 點擊:16 好評:0

    記得10年前看到《卓有成效的管理者》一書,就被這本書的思想深深打動,一是這本書的結論:管理者必須卓有成效;二是德魯克先生得出這個結論的方法深入企業實際。...

  • 從業務與技術高手到管理者的轉變 日期:2015-05-08 10:27:05 點擊:13 好評:0

    在企業里,我們很多的基層管理者都是從實操崗位上提拔上來的,比如之前是業務高手,或者技術高手。...

  • 管理者應有的三種意識 日期:2015-05-08 10:26:56 點擊:9 好評:0

    管理者之所以成為管理者,除了自身具有勝任崗位的素養和技能外,還因為其具備了以下三種至關重要的意識。...

  • 出色管理者的十大思想和行為特征 日期:2015-05-08 10:26:44 點擊:11 好評:0

    優秀管理者和一般管理者,他們的工作業績相差幾倍甚至十幾倍,這是一個常見的事實。也許有人會對這樣的事實百思不得其解。其實,我們知道,管理者的大部分業績不是自己親手創造的,而是通過和別人的合作(包括下屬、同事、客戶等)創造的,甚至可以說是“借他...

  • 管理者 對下屬的人生負責了嗎 日期:2015-05-08 10:26:31 點擊:8 好評:0

    人員方面的各個問題之中,最重要的是管理者的行為如何影響到下屬的人生。下面的例子表現了這個特征。...

  • 羅斯福:駕馭人性的管理者 日期:2015-05-08 10:26:20 點擊:9 好評:0

    優秀的管理者,眼里看到的是現金流、人才庫,頂尖管理者,眼睛會看到人心深處。羅斯福深知,人們需要被尊重、被肯定和 善意的對待。據統計,在12年總統任期內,羅斯福通過電波與民眾交流時,超過300次以“我的朋友們”來親切稱呼收音機前的人們。從那時起,羅...

  • 陳春花:怎么樣做一個變革的管理者? 日期:2015-05-08 10:26:10 點擊:15 好評:0

    互聯網時代的最大特點就是“成功乃失敗之母”,所以一定不要用經驗去做,應該打破舊的經驗,用新的思路和新的方法來做。所謂新的管理能力就是在尋找機會中解決問題。做一個變革的管理者,只有超越自己,才會真正獲得成功。...

  • 做領導者,而非管理者 日期:2015-05-08 10:26:02 點擊:24 好評:0

    一個年輕的經理近來有這樣的困惑:“我已經閱讀了所有關于領導力的書,并且已經實施了其中的一些想法,我自認為把團隊帶領得很好。但我怎么知道自己是否已從經理蛻變成領導者了呢?”這是個相當復雜的問題,管理者和領導者在三個方面有天壤之別。...

  • 管理者要保持好奇心 日期:2015-05-08 10:26:02 點擊:15 好評:0

    85后的飛博共創CEO伊光旭對互聯網、移動互聯網一直非常關注,微博原來很火,但當微信出現以后,社交媒體的格局就急劇變化,伊光旭的企業也就相應地迅速變化,所以他對創新、對每一件事都保持著好奇心。...

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